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明晚19时35分 CBA常规赛第四轮辽宁本钢主场迎战宁波町渥王子瑞CBA生涯助攻总计为1468次，位列CBA历史助攻榜第31位，距离第30位的凯·费尔德（1483次）还差15次。 2025-12-19

102比91力克浙江队，山西男篮主场两连胜来源：太原晚报 2025-12-19

双向奔赴！威尔斯薪水曝光，拒绝高薪加盟辽宁男篮辽宁这赛季在外援方面的投入不是很大，四名外援的价格都不贵，俱乐部也很清楚目前球队的实力很难争冠，确实没必要花大价钱签超级外援。即使辽宁无法争冠，但绝对是任何一支球队都不想碰到的。 2025-12-19

冰火两重天！88-11，本土球员成看客，外援狂欢：篮协还有招吗？这场88-11的得分比，不仅是数字的悬殊，更是CBA联赛生态的缩影。当外援的光芒掩盖本土球员的成长，联赛的可持续发展将面临严峻挑战。如何在外援实力与本土培养之间找到平衡，将是CBA未来改革的关键。你们觉得呢？ 2025-12-19

就在今天！12月19日早上，广东传来杜锋、徐杰和胡明轩的最新消息胡明轩本赛季状态一言难尽，但背后绝对是有原因的。据了解胡明轩早在国家队集训时膝盖就已经出现了伤病反应，但为了男篮他硬挺了过来，回到俱乐部后也是接着带伤上场，几乎没有任何的喘息之机。最近广东男篮迎来难得的几天休息日，胡明轩在队医的陪同下前往医院接受膝盖抽液治疗。只能说胡明轩真的太硬了，网上舆论环境如此恶劣，他没有任何抱怨，没有为自己辩护找借口，只是默默地用实际表现重新证明自己。 2025-12-19

CBA常规赛第三轮结束了8场比赛，最新积分榜如下！卫冕冠军广厦客场对阵福建顶住了压力，末节打出31-19的制胜分，最终以98-80的比分过关，胡金秋13投10中拿到了全队最高分26分9篮板，塔克6投3中，11罚9中拿到了17分，孙铭徽8分12助攻。主场作战的山西102-91力克浙江稠州，这一场比赛胜负同样在末节才分出，贾明儒成为奇兵，命中三记三分，单节11分，全场拿到全队最高分21分4篮板5助攻。浙江稠州作为实力不俗的球队，遭遇三连败让人没有想到，他们需要尽快调整。深圳、南京、福建、吉林、山东、上海都是1胜。 2025-12-19

遭逆转3连败！“丁团长”末节4分钟又出昏招，网友: 该走人了！ “理想很丰满，现实很骨感”，浙江男篮瞎折腾找来“丁团长”，如今积分排名和全华班四川队“肩并肩”了，说来真是天大的笑话！ 2025-12-19

CBA青岛99-88战胜同曦韦瑟斯庞56分6篮板6助攻当终场哨声响起，99-88的比分定格，青岛队收获了一场酣畅淋漓的胜利。而对于同曦队而言，这是一个无奈的夜晚，他们倾尽全力，却依旧无法阻挡这位状态火热的超级外援。竞技体育有时就是如此，一个人的超神发挥，足以决定一场比赛的走向。韦瑟斯庞用这场56分的盛宴，证明了自己的实力，也为这个CBA赛季，增添了一个值得被长久铭记的经典瞬间。 2025-12-19

泰山、高速外援翻车，山东足篮的选援眼光令人唏嘘，外援将大换血毕竟，球迷可以容忍一时的低谷，却难以承受反复在同一个坑里跌倒。山东体育的雄心，需要更专业的眼光、更科学的决策来支撑，否则，“独具慧眼”终将成为赛季总结中最刺眼的讽刺。留给管理层证明自己的时间，已经不多了。 2025-12-19

调整能力定生死山东高速男篮主场迎复仇之战需脱胎换骨新赛季的CBA联赛才刚刚拉开帷幕，山东高速男篮还有足够的时间去修正问题。但眼下这场与北控的较量，容不得半点马虎。唯有拿出脱胎换骨的表现，用一场酣畅淋漓的胜利证明自己，山东高速男篮才能在本赛季的征程中走得更远。 2025-12-19

留洋计划失败，曾凡博决定和北京首钢队续约，千万大合同没了目前首钢队最大的问题是外援问题，换掉奥莫特和马蒂昂两个水货外援，球队的整体实力还能提升一个档次。从目前来看北京首钢队还是本赛季总冠军最有力的争夺者之一。 2025-12-19

沈梓捷伤情更新！北控遭晴天霹雳，大鸟需休养8周，还有一坏消息随着大沈梓捷受伤，最难受的是主帅张庆鹏了，他遇到一个坏消息，那就是要开启一波三连客之旅，对手分别是山东、辽宁、上海，看来连败似乎是无法避免了，这有可能让张庆鹏抓急了。但愿北控度过难关。 2025-12-19

CBA罚单：对浙江男篮义乌赛区警告战广东比赛球迷屡次喊“黑哨” 浙江男篮官方发布视频，主帅丁伟、球队核心吴前与外援约克一起，发布文明观赛联合倡议。 2025-12-18

胜北控发布会！刘炜满意攻守+篮板，齐麟直指打出新疆气势！齐麟则表示：球队不管是进攻还是防守，都打出了新疆队该有的气势。没别的，就是准备好下一场比赛。齐麟这场状态没什么问题，12投6中，得到19分4篮板2助攻1盖帽，他在遭遇低强度的比赛还是好使。不过还是希望他可以保持稳定吧，过去一直都在起伏，对于新疆的影响还是有，因为他们非常需要齐麟完成暴走。 2025-12-19

邱彪不点名怒斥本土核心，贾磊直接点名高诗岩，拿四川小将作对比那么，真的是高诗岩的问题吗？是，也不是！高诗岩拿着山东男篮的顶薪，就该打出现象级的表现，就该扛起山东男篮。问题是，这人是邱彪用的，看他状态不好，果断放弃，用年轻人试试，不是更好吗？ 2025-12-18

不忍了！杨鸣大闹技术台遭怒斥，球迷：闭嘴！深夜发视频隐晦还击等待杨鸣的，大概率还有后续的追加吹罚。他这种行为，已经是在顶风作案了。联赛明明已经是加大了对于裁判权威的巩固，结果杨鸣还非要去挑战对方的权威。最关键的一点，裁判这次的吹罚没有任何问题，杨鸣自己也不占理。 2025-12-18

主场球迷高喊“黑哨”，浙江稠州俱乐部被CBA官方予以警告 2025年12月18日 2025-12-18

“血书门”是中国男篮衰落的开始吗？为何14年后郭艾伦才否认至于郭艾伦近期回应当年的血书门事件，一方面，他撕下了长期以来撕掉了媒体贴给他的标签。毕竟，在很多媒体的形容中，郭艾伦被形容为“血书门带头大哥”的男人。另一方面，当年血书门事件几乎所有球员参与一呼百应，说明谁带头并不重要，范斌的刻苦理念不被这批球员接受，才是重点。血书门作为2011年一代球员成长背景的一部分，与男篮后续表现的关联，在14年后依然能被广泛提及，这本身，就很值得反思。 2025-12-18

CBA最差教练！球队开赛3连败，有好球员不用，球迷：快下课说实话，作为一个看CBA看了快二十年的球迷，丁伟能再担任CBA球队主教练我一点也不意外，因为我们的联赛，主教练的流动性实在是太小了，他们都有自己的圈子，这些主教练基本都是CBA球员退役，外界想进入他们的圈子非常难，而这也是为什么国内篮球起不来的原因之一，因为从基层教练到CBA教练，很多人都烂透了，还是十几年甚至几十年前的篮球理念和思维。 2025-12-18

14投砍25分，出手数不如菜鸟后卫！火箭巨星交出进攻端“权杖”？只能说加盟火箭队之后，杜兰特已经交出了进攻端的权杖，他不再是火箭队唯一的进攻核心。现在火箭队的主要进攻点分布得非常广泛，这种模式也会让37岁的老将杜兰特打起来更加的轻松。季后赛才是他真正拼尽全力得到高分的地方。 2025-12-18

88比11！CBA最悬殊的比分诞生了：篮协看到这一幕后该懵了？相比之下，青岛队的本土球员存在感就非常低了。王睿泽全场比赛9投1中，手感冰凉，全场比赛只贡献5分，可这已经是青岛队本土得分王了。王奕博也有5分5助进账，他们两人合砍10分，剩下的1分是段昂君贡献的。而作为男篮国家队球员，赵嘉义全场比赛出战32分钟，2投0中，全场比赛没有得分进账，只贡献了5个篮板球。可以说，在CBA新规则后，本土球员彻底成为摆设了，基本就是站着看外援表演了。不知道，在看到这一幕会，篮协会作何感想。 2025-12-19

CBA青岛队99分，三外援合计88分；南京同曦队全队88分本赛季青岛队虽然内线没有了杨瀚森这个绝对强点，但是球队整体实力依旧很强，新赛季到目前为止青岛队三战全胜，先后战胜了深圳队、四川队和南京同曦队。青岛队前三轮比赛的对手实力不是很强，上赛季只有同曦队压哨进入季后赛；接下来的3场比赛青岛队要分别对阵广东队、新疆队和山西队，这才是对青岛队和刘维伟指导真正的考验。 2025-12-18

辽篮输得太冤了？京辽大战8次漏判13次错判：杨鸣矛头直指裁判？输球北京队以后，辽宁队遭到本赛季第一场败仗，也无缘冲击积分榜榜首的位置。不过，平心而论，这一场比赛演变成这样的结局，这其中既有杨鸣的不冷静，在领到第一个T后，又“主动”申领第2个T。不过，裁判的吹罚也确实存在争议性。如果这一场比赛，裁判能够从始至终，统一吹罚尺度，这样的悲剧，或许就不会发生。现如今，不管是辽宁队，还是北京队，他们对于裁判的吹罚，其实都不大满意。 2025-12-19

威少或将再次失业！国王启动清仓大甩卖这次会选择CBA吗？拉文也有一定的交易价值。尽管生涯至今，他从来不是一名稳定的得分手，但他却能在大部分球队的体系中保底贡献20分的基础输出。此前，曾有报道称，雄鹿还在做着挽留字母哥的最后努力，为此他们愿意再搏一把，愿意再去尝试一些补强的可能性，而从可操作性上来说，从国王挖角拉文其实是相对靠谱的。 2025-12-18

湖人名宿：魔术师约翰逊是史上最伟大控卫，库里能进前五讨论斯科特说道：“说实话，我觉得两人都有理由当选。我的意思是，我刚才就在那里，我看到我的老朋友魔术师约翰逊正在接受采访，我走过去拍了拍他的肩膀说：‘他是史上最伟大的控球后卫，我不在乎别人怎么说！’没有人能打出像他那样的数据，你知道吗？他和拉里-伯德。当他们刚进入NBA的时候，NBA当时并不是一个很受欢迎的联盟，你知道吗？他们没有得到企业赞助，也没有电视转播合同……比赛都是录像延迟播放的。这两个人进入NBA之后，整个联盟都发生了改变，变成了今天的样子，你知道吗？我知道他的成就以及他在职业生涯中所取得的成就。对我 2025-12-18